O trabalhador demitido ainda pode usar o plano de saúde?

Categoria: Pode ou não pode
Postado aqui: Terça, 17 Setembro 2013

Clientes de planos de saúde nãs são descredenciados após o desligamento da empresa, desde que a demissão não seja por justa causa.

A Lei estabelece que o ex-empregado passe a pagar integralmente suas despesas, ficando vinculado por dois anos e no mínimo de seis meses.

Atenção, trabalhdor! Você tem até 30 dias, contados logo após a demissão, para manifestar seu interesse em
permanecer no plano.

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